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山上看大虫打架猜一个成语出来?面试官:证明你的实力给我看

  是一家大型公司的办公现场,老总生气的冲着面试官喊到:“重新招一个业务经理过来,再不合适,你也一起滚蛋。”

  面试官小赵听了这话,顿时也懵了,这已经是老板赶走的第四个业务经理了。不知道什么原因,小赵连续招来的四个业务经理,都因为完不成公司指定的任务而被开除了。毕竟,对于一名业务来说,业绩才是王道。面试官小赵顿时有些头疼,究竟什么样的业务经理,才算是够格呢?他专门上网查询了一番资料,看到很多面试官分享他们的经验,他们统一认为,在面试的时候,一定要多多考核面试者的综合能力才行,面试官们也举了很多的办法,小赵决定试一试,于是,他再度在网上发布了新的面试。

  很快,小赵就收到了十多个面试请求,在这十多个面试请求当中,面试官很认真的查看了他们每一个人的简历,这一次,他不能再出错了,不然也难逃被炒鱿鱼的命运。通过筛选,小赵从中挑出了7个相对来说还不错的面试者。小赵这次对面试者学历的要求稍微放宽了些,他总算知道一点,学历高的人,做业务也不一定能好到哪里去,倒不如从工作经验入手要好一点。

  到了面试那天,7个面试者如约而至。估计和面试岗位有关,七个人清一色的男性,没有一个女性。他整了整嗓子,开口说道:“我们公司,对员工向来很严格,希望大家能够在面试的时候表现自己,加油。”开始面试以后,小赵不同以前一样,这次,他将面试分为了两轮,第一轮主要还是考核面试者的基本素质。第二轮则考核面试者更全面的一些东西。

  通过第一轮面试,面试官一共从中挑选出了3名面试者,这3名面试者各有特点,就看谁更加优秀了,王凯这样想到。第二轮面试开始,王凯对着三人说道:“山上看大虫打架 ,猜一个成语出来?证明你的实力给我看。第一个发言的面试者,对着面试官说道:“您到山上看大虫打架吗?您的目的是什么?看来您平时的生活很无聊,我是一个有趣的人,咱们可以互相留个电话,成为朋友。”面试官听了,对他说道:“注意问题,你回答和问题没有关系,你可以出去了。”第二个发言的面试者,听了问题便说道:“又是这种无聊的问题,为什么最近很多公司都喜欢这种问题,我很讨厌你知道吗?我是来应聘职务的,不是来搞笑的。”面试官点点头:“你可以出去了。”

  第三个发言的,听到问题以后,对面试官说道:关键词山、大虫、打架,大虫这里应该指的是老虎,打架可以理解成斗争,那答案应该是坐山观虎斗,我说的对不?”

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