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怎样写公司企业文化和企业精神

  使命、愿景、核心价值观及其指导下的相关理念,是企业文化精髓所在。企业核心理念最忌脱离企业实际,没有针对性与缺乏特色,提炼切合实际的企业文化核心理念,需要从以下几方面入手。 第三,着眼企业发展未来,弄清“到哪里去”。企业发展不是一成不变,文化核心理念的提炼更应该关注企业发展未来。通过对企业的外部经营环境的变化、企业自身经营策略的调整、企业员工及外部客户对企业的期望、战略的执行与落实对企业当前的启示与指引等一系列问题的思考,归纳出企业的“关键价值驱动要素”,以明确“企业究竟还需要些什么”。 只有充分对企业的过去、现状及未来有了清晰深刻的解读,才有可能把握企业文化核心的脉络,从而总结提炼出真正切合企业实际的文化核心理念。 希望能帮到你。

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